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被炒女工查出苯中毒谁来埋单?:南方网人才

时间 : 2009-12-08 16:07:36 来源:www.southcn.com

[摘要]

今年5月23日,一起职业病索赔案在广州市天河区劳动仲裁委开庭。33岁的陈香兰通过省妇联的法律援助,向原雇主普×科技有限公司追索治疗费用和工资。近日,背着一袋法律书和证据材料的她,接受了记者的采访。

140人被炒耐人寻味

她要求体检结果查出问题

陈香兰的家乡在湖北,仅有小学文化程度。8年前她南下打工,进了位于广州市东圃的普×科技有限公司。当时,她的工作是粘胶、焊锡等。原料的味道令人作呕,加班时间长,最多时一个月达200多个小时,但因为收入远比在农村高,她一直在该公司埋头苦干。

2001年,卫生防疫部门对这家公司的工人进行体检,发现部分员工白血球和血小板减少,怀疑是职业性中毒,于是勒令该厂停产。血液有问题的24人住了院,有3人被确认重度苯中毒。在这些体检的人中,并没有在高危岗位工作的阿兰等人,厂方怕引火烧身就赶紧给大批工人放了长假。阿兰几个月后又回到厂里,工作中仍经常接触苯、铅等有毒有害物质。从2002年起,她感觉头疼、头昏、乏力,还曾经昏倒在车间。来自农村的阿兰,没有职业卫生常识,以为是自己身体的问题,只是去常规门诊治疗。公司没有定期为工人体检,偶尔的两次也仅仅是发回一张纸条,上面写着“恭喜,健康”而已。

2005年1月,公司以没有订单为由,解除了阿兰等140多人的劳动合同。阿兰在离厂时坚决要求进行体检,而且拉上了同厂的弟媳。结果,她俩白细胞、红细胞均大大低于正常值。

维权遭遇人为障碍

要求留医观察被拖3个月

联想到公司这几年出现的苯中毒事件,她马上意识到自己可能得了职业病。有工友说公司太强大,我们是斗不过他们的,体检也没有用,只能自认倒霉。其怀孕的弟媳也放弃追究,自行回了乡。阿兰说:“我要与公司抗争,不管有没有结果。打工者不能这么窝囊,要让老板正视我们的权益。”

她立即向广东省职业病防治院申请职业病诊断,同时向公司要求入院观察、治疗,但遭到拒绝。去年2月23日,阿兰回到公司办理职业史证明时,经理不肯给她健康监护手册:“要查你自己去查。”对方甚至出手打了她。省妇联法律援助中心黄淑美律师闻讯赶到现场,表示阿兰要求做职业病诊断的要求合理合法,她对过去体检的情况有知情权,厂方应该支持,她这才拿到了复印件。

去年5月,广东省职防院向该公司发出医学观察通知书,要求其安排阿兰住院进行医学观察。公司答复说阿兰已经不是公司员工,他们没有责任。在卫生监督部门的要求下,公司拖延了3个月后才将阿兰送入广州市职防院住院。

女工苯中毒雇主不认账

阿兰拿起法律武器抗争

在医学观察期间,公司常拖欠医疗费,导致阿兰无法得到正常的治疗,直到出院时部分指标仍未恢复正常。今年初,广东省职防院为阿兰作出职业病诊断证明书,结论是职业性慢性中度苯中毒。

这时距离公司炒她已经过了一年。她一上门,就被赶了出来。由于她头疼头晕,四肢无力,难以再找工作,已经16个月没有收入,只能靠帮搞卫生换取房东免费提供住宿。从2004年到2005年,她已经自垫医药费3000多元。

阿兰在维权中渐渐成熟起来。她买来有关法律书籍,从中找到向妇联申请法律援助的路子,并努力收集资料。在律师的协助下,她向劳动争议仲裁委员会申请部分裁决,要求裁定雇主赔偿医疗费和工资。

雇主找到法律盲点

不服裁定申请行政复议

双方的争议焦点在于她已经被解雇了,雇主还要不要为她的治疗负责。

省妇联法援律师王飙尘说,根据有关法律,员工被确认为职业病后,作为雇主的公司无疑应为她埋单,至于阿兰已离厂雇主该不该为她负责,法规的确没有明确规定。不可否认,正是由于公司对危险岗位职工的定期体检制度不完善,才导致她的病情发现迟了。而且,她在离厂体检时就发现血液异常,有职业病的可能,那么公司就不能够炒她。因此,我们要求对方继续履行对她的劳动合同和支付治职业病费用。

记者采访时,阿兰接到消息:普×公司不服天河区劳动和社保局对她的工伤认定,要申请行政复议。阿兰坚决地说:“既然我的职业病是铁定的事实,工伤怎么可能推翻呢?我要继续循法律程序抗争下去!”

编辑:燕向晖


作者:记者/林亚茗徐林实习生/王青通讯员/沈馥媛来源:南方日报网络版时间:2006-06-0909:10:04
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